健康経営を促進する中で課題となる、運動施策の形骸化や両立支援の浸透不足。

本セミナーではこれらの問題を2部構成で解説します。

第1部では、株式会社イーウェルより運動施策のデータをもとに、

施策が従業員に響かない要因と、その鍵となる「POS（知覚された組織的支援）」を解説します。

第2部では、セントワークス株式会社が、企業価値向上につながる両立支援の課題と、

実践に向けた具体的なステップを紹介します。

「会社への信頼」という共通軸から、施策を実効性のある取り組みへと導くヒントをお届けします。

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