事例紹介｜セントワークス株式会社

仕事と介護の両立セミナー事例紹介

労働組合主催で実施
限られた時間で充実した研修になるよう情報提供資料や
ケーススタディのワーク実施方法を工夫労働組合主催で実施
限られた時間で充実した研修になるよう情報提供資料や
ケーススタディのワーク実施方法を工夫

卸売業　労働組合様

業界　：卸売業
従業員：約4,000名
実施　：2021年　　
方法　：オンライン業界　：卸売業
従業員：約4,000名
実施　：2021年　　
方法　：オンライン

仕事と介護の両立セミナー実施の背景・目的など

実施背景…現状弊社は40代後半の組合員の割合が多い。今後数年で団塊世代の親が要介護になる割合が増える事に伴い、介護に従事する組合員が増えることも予想される。

実施目的… 現在介護に従事していない方でも、事前に介護に対する理解を深め、いざ介護に直面しても働き続けられる職場環境作りを目的としている。実施背景…現状弊社は40代後半の組合員の割合が多い。今後数年で団塊世代の親が要介護になる割合が増える事に伴い、介護に従事する組合員が増えることも予想される。

実施目的… 現在介護に従事していない方でも、事前に介護に対する理解を深め、いざ介護に直面しても働き続けられる職場環境作りを目的としている。

今回のセミナーで、大切にしたこと、工夫したこと、こだわったことなど

ワークを通じて、親の状況や効果的な介護制度の活用方法（会社の介護に関する制度と介護保険サービス）を学んで頂くため、よりワークに取り掛かりやすいように設定の工夫や基礎知識の情報提供資料を工夫しました。ワークを通じて、親の状況や効果的な介護制度の活用方法（会社の介護に関する制度と介護保険サービス）を学んで頂くため、よりワークに取り掛かりやすいように設定の工夫や基礎知識の情報提供資料を工夫しました。

実施しての感想

講師の説明がとても分かりやすく、参加者も非常に満足している方が多く、全体的に好評でした。
セミナー自体は完全にオンラインでしたので聞いている時の参加者の態度等は分かりづらかったですが、最後に参加者から質問が多く出たりと盛り上がりもあり、非常に真剣に参加者が受講されていることが伺えました。

数年前にセミナーをスタートした時は、今後に備えての受講が多かったのですが、今回は既に介護中の参加者も数名いました。今後もその傾向は続くと思うので、研修目的である多様性の理解につなげていきたいと思います。講師の説明がとても分かりやすく、参加者も非常に満足している方が多く、全体的に好評でした。
セミナー自体は完全にオンラインでしたので聞いている時の参加者の態度等は分かりづらかったですが、最後に参加者から質問が多く出たりと盛り上がりもあり、非常に真剣に参加者が受講されていることが伺えました。

自社の取り組み紹介、仕事と介護の両立セミナーを検討している推進担当者へひと言など

今回は組合員向けのセミナーになりましたが、特に仕事と介護の両立のための職場環境作りは組合員、管理職両者の相互理解が不可欠だと思いますので次回以降は管理職にも受けて頂きたい内容でした。今回は組合員向けのセミナーになりましたが、特に仕事と介護の両立のための職場環境作りは組合員、管理職両者の相互理解が不可欠だと思いますので次回以降は管理職にも受けて頂きたい内容でした。